{"id":299,"date":"2018-02-26T23:43:56","date_gmt":"2018-02-26T22:43:56","guid":{"rendered":"http:\/\/eeudf.org\/developpement\/?p=299"},"modified":"2018-02-26T23:43:56","modified_gmt":"2018-02-26T22:43:56","slug":"une-commission-au-service-de-lengagement-benevole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/2018\/02\/26\/une-commission-au-service-de-lengagement-benevole\/","title":{"rendered":"Une Commission au service de l\u2019engagement b\u00e9n\u00e9vole !"},"content":{"rendered":"<p>Pour mener \u00e0 bien leur projet, les EEUdF placent les b\u00e9n\u00e9voles au c\u0153ur de l\u2019action.\u00a0Le b\u00e9n\u00e9volat, c\u2019est l\u2019histoire d\u2019une rencontre entre un individu porteur de comp\u00e9tences et de valeurs et une association porteuse d\u2019un projet pour la soci\u00e9t\u00e9. C\u2018est la qualit\u00e9 de cette rencontre qui va permettre au b\u00e9n\u00e9vole de s\u2019engager dans l\u2019association et d\u2019y apporter son exp\u00e9rience, son talent et son savoir-\u00eatre tout en d\u00e9veloppant de nouvelles comp\u00e9tences. C\u2019est cette rencontre \u00e0 haute valeur ajout\u00e9e qui fait de l\u2019engagement de nos b\u00e9n\u00e9voles la colonne vert\u00e9brale et les acteurs incontournables du d\u00e9veloppement de l\u2019association.<\/p>\n<p>C\u2019est sur ses premiers principes fondateurs que la<strong> Commission Recrutement Valorisation<\/strong> a vu le jour pour participer \u00e0 la construction d\u2019un <strong>\u00ab\u00a0environnement et un cadre favorable \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement de nos b\u00e9n\u00e9voles.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>Mais concr\u00e8tement, quels sont nos\u00a0gros chantiers\u00a0?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comment recruter et faire vivre les outils du mouvement sur cet enjeu ou en cr\u00e9er d\u2019autres ?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Comment rendre visibles et valoriser les comp\u00e9tences d\u00e9velopp\u00e9es dans le plan de formation mis en place par la COFO ?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Quelle est notre strat\u00e9gie d&rsquo;ouverture et comment faire vivre le plus de scoutisme \u00e0 nos jeunes et moins jeunes ?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Comment valoriser et reconna\u00eetre l\u2019engagement comme un savoir non formel mais tellement b\u00e9n\u00e9fique pour nos engagements de demain (pro ou pas !) ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Voici un panel de missions qui pourrait t\u2019int\u00e9resser alors n\u2019attends plus et contacte la COREV &#8211;&gt;<\/em> <a href=\"mailto:corev@eeudf.org\">corev@eeudf.org<\/a> !<\/p>\n<p><em>Ps1: Voici le lien de la fiche de poste de notre commission qui n\u2019attend que toi pour t\u2018engager<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.resoscout.net\/annonce-offre-demploi\/membre-de-la-commission-recrutement-valorisation\">http:\/\/www.resoscout.net\/annonce-offre-demploi\/membre-de-la-commission-recrutement-valorisation<\/a><\/p>\n<p><em>Ps2\u00a0: Ci-joint \u00e9galement l\u2019\u00e9tude sociologique au complet qui n\u2019attend que tes remarques et tes interrogations pour alimenter le travail de la commission autour de sa strat\u00e9gie d\u2019ouverture et de recrutement.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-content\/uploads\/sites\/38\/2018\/02\/Analyse-sociologique-2017-documents-de-synthese-.pdf\">Analyse sociologique 2017, documents de synth\u00e8se<\/a><\/p>\n<p>\u00c0 tr\u00e8s vite\u00a0!<\/p>\n<p>La COREV<\/p>\n<p>(Pauline COUSTOLS, L\u00e9onore MONCOND HUY, Marine\u00a0FELIX, Marc\u00a0SHAEFER , \u00a0Maxime JEAN)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour mener \u00e0 bien leur projet, les EEUdF placent les b\u00e9n\u00e9voles au c\u0153ur de l\u2019action.\u00a0Le b\u00e9n\u00e9volat, c\u2019est l\u2019histoire d\u2019une rencontre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":302,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-299","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-developpement-benevolat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/299"}],"collection":[{"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/299\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/media\/302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}