{"id":844,"date":"2017-04-18T16:56:14","date_gmt":"2017-04-18T14:56:14","guid":{"rendered":"http:\/\/eeudf.org\/developpement\/?p=100"},"modified":"2017-04-18T16:56:14","modified_gmt":"2017-04-18T14:56:14","slug":"elaborer-sa-demarche-de-recrutement-de-jeunes-adultes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eeudf.org\/developpement\/2017\/04\/18\/elaborer-sa-demarche-de-recrutement-de-jeunes-adultes\/","title":{"rendered":"\u00c9LABORER SA D\u00c9MARCHE DE RECRUTEMENT DE JEUNES ADULTES"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><b>Comment fait-on pour recruter des jeunes adultes\u00a0?<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><b><a href=\"http:\/\/eeudf.org\/developpement\/2017\/04\/18\/elaborer-sa-demarche-de-recrutement-de-jeunes-adultes\/img_36541\/\" rel=\"attachment wp-att-105\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-105\" src=\"http:\/\/eeudf.org\/developpement\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2017\/04\/IMG_36541-1024x768.jpg\" alt=\"IMG_36541\" width=\"596\" height=\"447\" \/><\/a><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Il n\u2019existe pas de recette miracle ou de listing de jeunes adultes attendant d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment qu\u2019on leur propose de devenir Responsables. Cependant en adoptant une d\u00e9marche m\u00e9thodique et r\u00e9fl\u00e9chie vous pourrez ais\u00e9ment trouver les perles rares dont vous avez besoin pour permettre aux jeunes de vivre des activit\u00e9s de scoutisme.<\/span><\/p>\n<p><em>Quelles d\u00e9marches peuvent \u00eatre mises en place pour recruter des jeunes adultes\u00a0? Avant tout, il vous faut identifier les quatre \u00e9l\u00e9ments fondamentaux \u00e0 prendre en compte \u00a0:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><strong>Les lieux de recrutement<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><strong>Les conditions favorables au recrutement<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><strong>Les actions \u00e0 r\u00e9aliser et les moyens \u00e0 mettre en \u0153uvre<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><strong>Les personnes ressources et les r\u00e9seaux sur lesquels s\u2019appuyer<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>C\u2019est \u00e0 vous d\u2019effectuer la d\u00e9marche en \u00e9quipe pour identifier ces quatre \u00e9l\u00e9ments fondamentaux<\/em><\/p>\n<p><b>Existe-t-il des foyers de recrutements plus propices\u00a0?<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><i><span style=\"font-weight: 400\">La paroisse (vivier protestant)<\/span><\/i>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\">Groupe de jeunes<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Publications et autres outils de communication<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Familles<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><i><span style=\"font-weight: 400\">Mairie<\/span><\/i>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\">Point d\u2019information jeunesse, bureau d\u2019information<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Service de la vie associative<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Mission locale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Maison de quartier<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Service de communication\/publication<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><i><span style=\"font-weight: 400\">\u00c9tablissement d&rsquo;enseignements sup\u00e9rieur\u00a0:<\/span><\/i>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\">Enseignement sup\u00e9rieur (universit\u00e9s, BST, \u00c9coles sp\u00e9)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Lyc\u00e9es priv\u00e9s\/publics<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Comment organiser une action de recrutement\u00a0?<\/b><\/p>\n<p>Tout d\u00e9pend du foyer de recrutement cibl\u00e9\u00a0et\u00a0des moyens qui peuvent \u00eatre mis \u00e0 votre disposition. L&rsquo;action de recrutement peut se faire par une campagne de communication, par une rencontre directe, par l\u2019organisation d\u2019une animation.\u00a0<span style=\"font-weight: 400\">Demander de l\u2019aide \u00e0 votre r\u00e9gion \u00e9galement\u00a0!<\/span><\/p>\n<p><b>Quels discours tenir aux jeunes adultes\u00a0?<\/b><\/p>\n<p>Vous pouvez d\u00e9cliner votre discours autour de trois axes principaux\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><i><b>Un produit d\u2019appel\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400\">: le BAFA, une formation de qualit\u00e9, une aide financi\u00e8re, la garantie d\u2019un stage pratique<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><i><b>Un argument de vente\u00a0:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> l\u2019acquisition d\u2019exp\u00e9riences valorisantes sur un CV<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b><i>Une offre all\u00e9chante\u00a0<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400\">: un enrichissement personnel, une exp\u00e9rience humaine, des moments inoubliables, des rencontres et des amiti\u00e9s en perceptives\u00a0!<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comment fait-on pour recruter des jeunes adultes\u00a0? 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