Au début du mois,  près de 600 bénévoles adultes de l’association ont participé au congrès.

C’est plus d’ 1/3 de nos bénévoles cadres et responsables qui ont vécu un moment de thérapie collective riche de sens, valorisant leurs engagements au service du projet de l’association, au service de la société !

C’est donc gonflée à bloc que la Commission Recrutement et Valorisation (COREV) ressort de cet événement si inspirant et qui s’est donnée comme mission, comme chantier en collaboration avec le pôle bénévolat développement et la commission formation d’avancer sur les parcours d’engagements. Du recrutement à la fin de l’engagement, la COREV est mandatée pour réfléchir et animer ces questions au sein de l’association afin de créer un cadre épanouissant pour tout les bénévoles engagés sur des missions en fonction de leurs attentes et des besoins de l’association.

Enfin, se pose également la question de l’ouverture de notre projet à un maximum de monde et des modalités pour atteindre cette ouverture ! Sur quels territoires voulons nous nous développer ? Quelles priorités ?

Quelles actions à mener ? C’est avec tous les acteurs de l’association que la COREV s’attelle à proposer une stratégie d’ouverture cohérente !

Bref, de l’action, de la réflexion, du débat, de la rencontre : c’est nos engagements pour demain !

À très vite,

La COREV 😉